ジョブメドレーとなりのいい人事

「マッチョ介護」で知られるビジョナリーは、なぜジョブメドレーで年間60名を採用できるのか。求人原稿づくりの裏側にあった緻密な工夫

#インタビュー #選考

「マッチョ介護」で知られるビジョナリーは、なぜジョブメドレーで年間60名を採用できるのか。求人原稿づくりの裏側にあった緻密な工夫

2026/09/01

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月150件の応募を獲得。アトラクションホールディングスが採用を軌道に乗せた「分業と改善」の仕組み

#インタビュー #選考

月150件の応募を獲得。アトラクションホールディングスが採用を軌道に乗せた「分業と改善」の仕組み

2026/09/01

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累計約400名の採用につなげた、ミアヘルサのジョブメドレー活用法。スカウト・返信・求人改善で意識していること

#インタビュー #選考

累計約400名の採用につなげた、ミアヘルサのジョブメドレー活用法。スカウト・返信・求人改善で意識していること

2026/09/01

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医療・介護・福祉・保育の人事担当者に向けて、採用活動や人材定着の課題解決に役立つ情報を届けるメディアです。