全国の事業所での介護人材の採用を低コストで実現
弊社では全国600以上の事業所で介護サービスを展開しており、新規事業所も毎年数十ヵ所開設しているため、試行錯誤を繰り返しながら介護人材の確保に取り組んでいます。応募課金・面接課金制の求人も利用してみましたが辞退も多く、費用対効果では思うような結果は得られませんでした。ジョブメドレーの採用課金制ではその問題がクリアされ、採用コストも人材紹介より安くバランスに優れている媒体だと感じています。

株式会社ツクイ
採用担当 西田様
現場業務を抱えながら採用活動をするのは、時間的にも精神的にも負担が大きいもの。
ジョブメドレーは「応募が来ない」「返信が遅れる」「原稿が作れない」という現場のリアルな課題から逆算して、機能をご用意しています。

「採用管理アプリ」でいつでもどこでも候補者対応
ジョブメドレーの「採用管理アプリ」(無料)なら、忙しい現場でも業務の合間にスマートフォンで候補者対応が完結します。メッセージの確認・送信、書類選考、面接日程の調整まで、サクサク操作できます。

無料のスカウトで「待つ採用」から「攻める採用」へ
毎月200通まで無料のスカウト送信で登録中の求職者に直接アプローチできます。 検索条件は細かく設定でき、理想の人材をすぐに見つけられます。さらに、条件に合う求職者が現れると自動で通知が届きます。

求人作成を専任スタッフが無料でサポート
何を書けばいいかわからなくても大丈夫です。職場の魅力が伝わる求人づくりをサポートするので、開始初日から応募を集める求人を掲載できます。

採用担当者の負担を抑えて応募に繋がる求人に
現場スタッフの声や1日のスケジュールなど、働くイメージが湧くコンテンツを豊富に掲載できます。 さらにAIによる求人作成支援も使えるので、求職者の心に響く求人を効率よく仕上げられます。
登録から掲載開始まで、すべてオンラインで完結。
簡単な審査後にアカウントを発行し利用開始。登録は数分でスムーズに完了可能です。
求人原稿を作成(無料代行)し掲載開始。スカウトで積極的にアプローチが可能です。
初出勤の確認後にご請求いたします。採用に至らなければ費用は一切発生しません。